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适时公示年轻干部的德才表现尤为重要

发布日期:2021-07-13 17:48   来源:未知   阅读:

  近年来,网络上“最年轻市长”、“90后美女副县长”等词频频闪现,每每都会吸引大众眼球。公众之所以对年轻干部感兴趣,并不能仅仅归咎于网友的“羡慕嫉妒”,事实上还归结于大众的好奇心,对年轻干部为什么年纪轻轻就能担当“重任”的好奇心。

  与其说大众的好奇心作祟,不如说是部分公众对某些地方选拔“最年轻”官员时是否存在“背景”、“内幕”和“猫腻”留有质疑。换言之,这些地方在提拔干部特别是破格提拔年轻干部时,欠缺公众一个公平公正、公开透明的说法。

  新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》要求选拔任用党政领导干部必须坚持“德才兼备、以德为先”的原则,这一原则不仅对一般干部适用,对年轻干部也同样适用。提拔任用年轻干部,最具有说服力的“证据”就是年轻干部的德才表现。然而,在干部公示时,除了年龄、学历等基本信息得以公示外,德才表现基本不予公示;在面对公众的质疑之声时,也总是含糊其辞,以“符合有关规定”、“平时表现优秀”等说法予以回应。于是,公众便自然而然的被低年龄、高学历等公开信息吸引。

  网络上宣传报道了许多年轻干部奋战一线的正面事迹,这些年轻干部的提拔任用也随之得到了公众的认可和支持。因此,适时公示年轻干部的德才表现显得尤为重要,不仅要公示工作实绩,还要说明具体事迹。只有让公众去判断、比较,才能真正平息公众对年轻干部提拔任用的质疑之声,这既给年轻干部一个清白,又还给公众一个明白。(郑译文)返回搜狐,查看更多你想要的重庆旅游攻略都在这里!www.bn2h6.cn

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